没有招到合适的人或是一种宣传手段 。
有的招聘是真实的需要招到合适的人 ,而有的没有招聘需求,也要创造需求从中获利,比如打广告 ,或者是为了走过场。
南京欣旺达新能源有限公司办公地址位于六朝古都、江苏省会南京,溧水区经济开发区,总投资160亿 ,占地1000余亩,致力于通过先进的锂电池集成技术,为全球新能源车企提供电动汽车电池包解决方案。
下面分享一下关于欣旺达的调研:
想真正的去了解一家公司,所谓财务报表会骗人 ,但是一线的员工不会骗人!
欣旺达,我最近办事处的企业,因为工作需要每年会在欣旺达总部附近待几个月 ,在深圳对欣旺达 、奋进电子、长方集团、买大数字 、BYD、欧菲光、莱宝高科等几家公司,都一定的了解或者业务方面的接触,这次发表对欣旺达的调研;
因为工作在欣旺达总部附近 ,对这家公司观察了两三年,目前个人觉得对其还需观察,不要过急去投资 。这是个人观点。
首先 ,近期通过社交软件与内部员工聊天沟通,和对公司普工停招,晚上加班极少 、甚至没有 ,部分普工宿舍晚上10点后不亮等现象的观察,充分说明了近期该公司接到的订单量不足,甚至有时候白班都开工不足,直接说明了一线员工的流水严重 ,跟13/14疯狂招人扩大产能,目前产能过剩;企业开工不足,保底工资也照样付的 ,同样该公司的其他分厂也是最近几个月都这样,过年后收了部分女工后,再没有要人。
其次、近期强推智能手机 ,进入红海低端智能手机市场,业务转型风险超级大!
从业务报表里可以看出,欣旺达手机数码的主要利润依靠出口盈利 ,欣旺达的主要客户为苹果和三星两个大客户,其中作为苹果的供应商,苹果很BT的潜规则(每个季度都要削采购价3%-5%) ,另外一方面,深圳这几年的人工成本和土地成本越来越高,庞大的一线员工的底薪从950-到2330 还有社保等相关支出,另外厂房的租金上升 ,反射到财务报表里就是毛利率的每半年都在下降,出口额增加了很多,毛利下降很快 ,工厂通常来说都是一个季度赚,一个季度亏,两季度平 ,从今年开年到现在,就没有加班,这是很危险的信号 。
另外更严重的问题是 ,严重依赖智能手机的电池业务而且逐年上升,其他新投产的产能并没有很好的释放,业务转型失败;随着智能手机市场的严重缩水 ,公司业务也受到严重拖累;虽然 15年的毛利率有一个点的提高,不过这个主要因为厂房逐步外迁到低成本工业区有关。
近期打算强推自己组装的手机,有点走富士康当年推自己的品牌,最后不了了之 ,投入很多成本但是效果众人皆知。
最后,欣旺达管理层,没有找到新的盈利增长点 ,出口占了很大的收入比例,但是毛利率下降却很大严重依赖大客户,如果苹果和三星智能手机出货量下滑 ,目前公司没有跟华为等国家几家大头有深入合作,估计下去日子难过。还有近期收到汇率的波动的影响很大,近期明显发现公司走的货柜车少了很多 。还有 ,公司还没有明确地要外迁出深进入低成本周边地区的计划,各个工厂厂房分割在石岩、光明等几个地方,不能有效地集约管理 ,未来按照目前深圳继续走高的土地成本和人工成本,产品的低毛利率还将继续。
以上仅代表个人观点。当然欣旺达的空间还很大 。最后祝欣旺达,夕阳下的奔跑,是你逝去的青春;望你找到新的增长点 ,再造辉煌!