朱晓明，女 ，祖籍镇江，出生地南京
，1960年10月生，1982年3月参加工作 ，1992年6月入党
，党校研究生学历。

1982年3月南京工学院南京市专科班环境保护专业毕业后，分配至南京大同被单厂工作 ，1986年12月调省计经委工作
，先后任规划处（国土处）科员、副科长 、科长，1995年2月任省计经委规划处（国土处）副处长 ，1999年4月兼任省徐连经济带领导小组办公室副主任（正处级）
，1999年12月任省发展计划委员会规划处（国土处）处长（其间：2000年9月至2003年7月省委党校政治经济学专业在职研究生学习），2004年11月任省发展和改革委员会副主任、党组成员 ，2009年12月兼任江苏沿海地区发展领导小组办公室副主任
，2010年9月任省统计局局长
、党组书记，省发展和改革委员会副主任、党组成员 ，2010年11月不再担任省发展和改革委员会副主任 、党组成员 。2012年2月任中共镇江市委副书记
、代市长。2012年6月任中共镇江市委副书记、市长
。 张洪水，男
，1958年7月出生，江苏丹阳人 ，1976年2月参加工作
，1979年2月入党，省委党校研究生学历。2013年6月 ，任中共镇江市委常委 、常务副市长 。

负责市政府常务工作
，分管发展计划
、经济体制改革、医药卫生体制改革 、政府法制
、监察、人力资源 、社会保障
、国资监管、国土资源管理 、统计、税务
、金融、保险 、证券方面工作
。分管市政府办公室（研究室
、金融办、应急办 、驻外办事处）
、法制办、机关事务管理局 、档案局
、行政服务中心、发展和改革委 、人力资源和社会保障局
、监察局、统计局 、国资委、国土局
、土地储备中心、镇江农商行。联系市国税局 、市地税局
、人民银行镇江市中心支行、镇江银监分局 、市各金融证券保险机构
、市史志办、市接待办 、国家统计局镇江调查队 。 李卫平，男 ，1962年2月出生
，江苏扬中人，汉族 ，中央党校研究生学历
。2012年5月任镇江市副市长。 分管商务
、外事、对台事务 、侨务
、旅游方面工作 。分管市商务局（贸促会）、外事办（港澳事务办） 、侨办、旅游局
。联系市台办
、台联、侨联 、镇江出入境检验检疫局
、镇江海关、镇江边防检查站。

2014年2月25日
，据中央纪委监察部网站消息，江苏省镇江市政府党组成员 、副市长李卫平涉嫌严重违纪违法 ，正接受组织调查 。

2014年5月21日，省检察院依法对镇江市副市长李卫平以涉嫌受贿罪立案侦查并采取强制措施
。案件侦查工作正在进行中。

王常生
，男，汉族 ，1959年9月生
，江苏扬州人，1976年12月参加工作 ，1982年7月加入中国***
，大学学历 。2010年10月任镇江市副市长。

分管工业
、信息化、邮电通讯 、民营经济
、安全生产、交通运输 、口岸
、港务方面工作
。分管市经信委、安全生产监督局 、交通运输局、口港局。联系市工商联
、镇江海事局、镇江邮政局 、镇江供电公司
、镇江烟草公司、镇江盐业公司 、镇江石油公司
、江苏电信镇江分公司、中国移动通信镇江分公司 、中国联通镇江分公司
、长江南京航道局镇江航道处、长江引航中心镇江引航站 、长江航运公安局镇江分局
、镇江外轮代理公司、镇江火车站 。

胡宗元，男 ，汉族
，江苏武进人，1963年7月生 ，1986年8月入党
，硕士研究生学历
。 2012年6月任镇江市政府副市长。

分管卫生 、环境保护、食品药品安全监管
、产品质量监督、工商管理 、物价方面工作 。分管市卫生局（血防办）
、环保局、食品药品监管局 、物价局
。联系镇江工商局
、镇江质量技术监督局、市红十字会。

雷志强，男 ，江苏丹徒人，汉族
，1967年2月出生，1984年北京大学社会学系社会学专业学习 ，1988年8月参加工作
，1992年10月加入中国***，研究生学历 。2012年6月 ，任镇江市副市长
。 分管住房和城乡建设 、城管
、园林、地震 、民防方面工作。分管市住房和城乡建设局
、城管局（城市管理行政执法局）、园林局（南山风景名胜区管委会） 、地震局、民防局（人防办）
、拆迁办（房屋征收办）、住房公积金管理中心 。协助分管市规划局
。

曹丽虹
，女，祖籍句容 ，汉族
，1971年出生，1993年7月苏州大学法学院毕业 ，1993年8月参加工作
，大学学历。 2012年6月，任镇江市副市长 。

分管教育 、文化
、广播电视、新闻出版 、体育
、人口计划生育、妇女儿童方面工作。分管市教育局 、文化广电新闻出版局（文物局）
、体育局、人口和计生委
。联系市总工会 、团市委
、市妇联、文联 、社科联、驻镇高校。

李世收 ，男，1964年2月生
，汉族，山东安丘人 ，民进会员
，研究生学历，博士学位 ，研究员 。2013年1月任镇江市副市长
。

分管科技和知识产权方面工作
，分管市科技局（知识产权局），联系镇江高新区
、市科协。

镇扬事招公告〔2021〕10号

为进一步加强高素质专业化干部队伍建设 ，拓宽干部人才来源渠道
，优化干部人才队伍结构，根据镇江市委组织部、市委编办 、市财政局
、市人社局《关于印发镇江市优秀应届大学毕业生定岗特选计划的通知》、扬中市人才工作领导小组《关于印发扬中市关于实施优秀青年人才选调培养计划的意见的通知》 ，结合我市人才工作情况和工作需要
，江苏省扬中市面向部分高校2022年应届毕业生引进10名青年人才 。

一 、引进对象

全国“双一流 ”建设高校应届毕业生
。2021年QS世界大学排名榜单前200名高校应届毕业生。驻镇高校江苏大学
、江苏科技大学应届毕业生 。其他非“双一流”建设高校、2021年QS世界大学排名200名以外国外高校应届硕士 、博士毕业生
。

以上学历学位要求均为全日制，不含委培
、定向、专升本和独立学院毕业生。

二 、引进条件

1.具有中华人民共和国国籍 ，且无国外永久居留权
、长期居留许可，户籍不限；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.遵纪守法
，品行端正，服从组织分配 ，自愿从事所分配的岗位工作
，具备正常履行职责的身体条件 。

4.本科生年龄在18周岁以上，25周岁以下 ，硕士研究生年龄放宽至30周岁
，博士研究生年龄放宽至35周岁，年龄计算方法不变；

5.具备所需的专业或技能条件 ，应届毕业高校及专业符合公告和《岗位表》要求；

6.国内高校毕业生须为2022年毕业且在12月31日前取得相应学历证书
，国外高校毕业生须为2022年毕业且在12月31日前取得相应学历证书并完成教育部留学服务中心学历认证；

7.具体引进的岗位、人数和所要求的学历 、专业等资格条件详见《2022年江苏省扬中市事业单位引进优秀青年人才岗位表》，按大类确定专业的岗位 ，请参照《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》进行查核
。

8.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

9.实行回避制度
，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位 。

现役军人、国民教育序列普通高校在读非应届毕业生
、以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系 、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的 ，不得应聘事业单位的组织
、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位
，以及国家和江苏省另有规定不得聘用的其它情形人员
。

三 、应聘报名
、考试

本次人才引进在引进计划内，实行一次公告 ，多次报名的办法进行。针对我市岗位需求特点
，安排有代表性、符合我市产业特点的高校开展报名工作，具体的报名活动将在公告发布网站另行发布报名通知 。

一报名

1.每次报名活动通知将明确具体报名时间 、地点和联系电话
。现场报名时间为1天；网上报名时间自报名通知发布之日起 ，至现场报名前一日下午5:00结束
，通过发送电子邮件的方式进行。

2.报名材料

⑴有效期内本人二代身份证，报名与考试使用的身份证必须一致 。

⑵报考岗位所需要的学历
、学位证书和相关证明材料
。2022年应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》；取得国外学历学位的人员 ，除报名资格条件中要求的材料外
，还需提供教育部留学回国人员学历认证和所修课程目录。

⑶研究生学历应聘人员还须提供其本科及以上各学历阶段已取得的毕业证书、学位证书 。

⑷在校期间全部课程成绩单
。

⑸在校期间担任学生干部 、各种荣誉
、各类奖励证书、发表论文情况及实习经历等证明材料。

⑹《2022年江苏省扬中市事业单位引进优秀青年人才报名表》1份及近期免冠同底两寸照片2张 。

以上材料将作为综合素质评价的主要依据，请应聘者认真准备 ，并提供原件及复印件各一份
。报名材料须与报名表信息录入内容一致
，留学回国人员的外文材料需译成中文版，中外文对照版本同时上传。凡弄虚作假的一经查实 ，即取消应聘或聘用资格 。

3.网上报名者须下载并如实填写报名表，将报名材料原件转换或扫描成PDF格式
，和报名表一起，以电子邮件的方式发送到单位报名邮箱 ，邮件命名规则：岗位代码+××大学+姓名+手机号码
，并于工作时间内致电予以确认，办理预报名手续。报名邮箱为：jsyzrcb@163.com ，电话：0511-88360233
。

网上报名者必须于现场报名当日下午5:00前到现场报名地点提交相关材料进行资格审核。资格审核不通过或在规定时间内不参加资格审核的考生
，将取消后续的评价和面试资格 。

4.本次人才引进各岗位开考比例为1:3，如未达到开考比例 ，将核减或取消该岗位
。应聘者每人限报一个岗位。

二综合素质评价

对通过报名资格初审人员进行综合素质评价
，综合素质评价主要针对应聘者的任职情况 、奖励情况和专业素养等进行综合分析评价，综合素质评价采取百分制 。按引进计划数3:1的比例 ，综合素质评价成绩从高分到低分的顺序
，确定进入面试人员名单，末位同分则一并进入 ，综合素质评价成绩不计入总成绩
。初审合格人数与引进计划人数之比等于3:1的岗位，可直接进入面试环节。

综合素质评价入围人选将在扬中市人民政府网站公布 。

三面试

面试方法为结构化面试或半结构化面试
，面试工作委托第三方机构具体组织实施
。

面试具体时间和地点将电话或短信通知到所有参与考生，请应聘者务必保持通讯畅通。

面试成绩合格线为60分 ，成绩将在扬中市人民政府网站公布
，考生可凭相关证件号码查询 。面试成绩达不到合格线的不予聘用
。

考生参加报名和面试均须申领并及时更新健康码和行程码，考试当天为绿码且经现场测量体温低于37.3℃ ，并无干咳等异常症状的
，方可进入考试现场。来自疫情中高风险区的人员还须提供有效的48小时内核酸检测为阴性报告 。考生须主动配合工作人员进行现场体温测量等防疫检测，全程佩戴医用口罩或无呼吸阀的N95口罩 ，做好个人防护。未按上述疫情防控要求导致无法参加报名和考试
，由考生本人承担责任
。

四、体检和考察

在面试成绩合格分数线内的人员，按各岗位人才引进计划1:1的比例从高分到低分确定进入体检
、考察人选。如岗位人数末位出现成绩同分 ，则加试确定名次 。体检、考察工作参照普通公务员录用体检和考察标准组织进行
。因体检 、考察不合格以及弃权等原因出现岗位空缺时
，由中共扬中市委组织部
、扬中市人力资源和社会保障局根据实际情况共同研究决定是否递补。如递补，在该岗位的成绩合格人员中 ，按面试成绩从高分到低分依次递补，聘用审批或备案后不再递补 。

五、聘用手续

体检 、考察合格的人员
，经审核后在扬中市人民政府网站公示
。公示期满无异议的，按规定程序和公告中的岗位等级办理人员聘用手续 ，被聘用考生与原单位签有劳动合同或聘用协议的
，由应聘者本人自行负责处理。以下情况取消聘用资格：

1.聘用名单公布后未按规定时间到单位报到并办理聘用手续的；

2.2022年应届毕业生在2022年12月31日前未取得岗位所要求的学历
、学位证书，或未完成教育部留学服务中心学历认证的 。

拟聘用人员与单位订立5年以上聘用合同的 ，除依法依规解除聘用合同外
，应当在单位最低服务5年
。拟聘用人员签订入职承诺书后，享受各项人才补贴政策。

六、其他

事业单位公开招聘工作 ，坚持“公开 、平等
、竞争、择优
”的原则
，接受纪检监察部门和社会公众的监督 。中共扬中市委组织部咨询电话：0511-88360233，扬中市人力资源和社会保障局咨询电话：0511-88395299 ，扬中市纪委监委派驻第三纪检监察组监督电话：0511-88337307
。

附1：附1：2022年江苏省扬中市事业单位引进优秀青年人才岗位表

附2：附2：2022年江苏省扬中市事业单位引进优秀青年人才报名表

中共扬中市委组织部____扬中市人力资源和社会保障局

二○二一年十二月十三日